目前，知识产权?；げ涣κ侵圃伎萍汲晒耐怀鑫侍狻Ｖ恫ū；げ涣现亟档痛葱率找娴脑て?#xff0c;从而降低创新投入和先进技术引进。

　　我国知识产权?；ぶ饕嬖谒母鑫侍?#xff1a;

　　一是法律规定缺陷。法律对知识产权侵权实行“填平原则”，实际赔偿额过低。

　　二是司法与行政?；げ蛔?。目前，北上广知识产权法院仍没解决知识产权侵权审判结果不同、赔偿标准不同等问题。行政执法缺乏法定处罚手段，相当一部分案件仍然起诉到法院。

　　三是职务知识产权保护不足?！洞俳萍汲晒ā沸薅┑牡?2条规定不全面，因为，目前职务发明人或者亲属私自将单位的知识产权转移转化的情况还是存在的，还有一些人许可他人实施收取利益。另外，在第44条规定了奖励的三种方式，但是没有规定上限。应同时调动单位和发明人的积极性，职务发明人获得收益以三分之一为宜。

　　四是对发明人?；げ蛔恪！洞俳萍汲晒ā沸薅┑牡?7条处理?？?#xff0c;规定力度不足。由于“侵权填平”原则，专利侵权、虚假技术转移侵权行为泛滥，造成知识产权?；ず图际踝瞥て诓缓?。正在修改的专利法也在力推建立专利侵权惩罚性赔偿制度，科技成果转化法应当在这方面进行规范。

　　建议：

　　一要提升企事业单位知识产权?；び牍芾砟芰??！洞俳萍汲晒ā沸薅┑牡?6条第2款应增加“建立内部技术转移机构，配备合理的人员队伍，加强投资能力建设”。

　　二要加强对职务成果?；?。第42条第3款应改为“未经单位书面同意，任何人不得将职务科技成果擅自或者变相自行实施、转让实施或许可他人实施”。

　　三要加强对单位权益的?；?。第44条应在前两条“百分之二十”后面增加“不高于百分之五十”，在第三条“百分之五”后面增加“不高于百分之十”的条件。

　　四要加大对虚假欺骗转化行为处罚力度?！洞俳萍汲晒ā沸薅┑牡?7条应建立惩罚性赔偿制度，在“并处以”后面加上“三倍以下”。