问题咨询：

徐律师您好！

关于侵犯商业秘密的问题，如果签有保密协议的离职人员自行创建公司，采用独立开发完成与前公司产品功能一样的产品，产品为软件产品，离职人员没有带走前公司的源代码，仅仅凭自己的经验重新设计和开发，开发过程中，不可避免会有部分源码与之前公司产品的相似，但也会有一些创新点。该员工仅签有保密协议，但没有签订竟业禁止协议。问题1：这种行为是否算侵犯商业秘密？问题2：证明他重新设计开发的证据应该有哪些？谢谢

北京商业秘密律师回复：?

您好！?

商业秘密是无形的，如果离职人员所谓的“经验”包含了原单位的商业秘密，则同样应当予以禁止使用。

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